In de bestuurskamers van Nederland groeit het besef dat cybersecurity geen ‘IT-feestje’ is, maar een echte strategische enabler. Daarmee verandert ook de rol van de CISO, van een technisch expert naar een strategische partner. In T-Talks bespreken we in 4 afleveringen hoe de CISO een bijdrage kan leveren aan de strategische agenda van de CEO in 2025.

‍

Donderdag 17 oktober gingen we weer live met T-Talks voor aflevering 6, met als onderwerpen Duurzaamheid & Talentontwikkeling.

‍

Kaleb van Ingen Schenau, Senior Cloud Engineer bij G-Star RAW, ontvangt samen met gastheer Bas en Sidekick Ernst de volgende tafelgasten:

‍

Duurzaamheid

Gedreven door  wet- en  regelgeving en stijgende energieprijzen, maar ook door de publieke opinie en commerciële kansen, staat verduurzaming hoog op de bestuursagenda van veel Nederlandse organisaties. De CISO kan op verschillende vlakken een belangrijke rol spelen bij het verwezenlijken van de duurzaamheidsdoelstellingen.

‍

Security is bijvoorbeeld rand voorwaardelijk voor de energietransitie. Deze gaat gepaard met snelle innovatie op het gebied van nieuwe technologieën voor het live monitoren, analyseren en managen van de energiehuishouding van de organisatie: Slimme netwerken (smart grids) en onbeheerde apparaten (IOT) doen een snelle intrede in de organisatie, evenals nieuwe leveranciers en supply chains.

‍

Hoe houden we dat veilig en onder controle?

‍

Tafelgasten

■ Mischa Peters, Systems Engineering Leader, Palo Alto

■ Clifford Knook, Pre Sales Security Engineer, Tesorion

‍

‍

Talentontwikkeling

Naast de zorg en het onderwijs ondervinden de ICT- en technologiebranches de grootste tekorten op arbeidsmarkt. Cybersecurityfuncties zijn daar geen uitzondering op. Het vinden, ontwikkelen en behouden van talent is daarmee een kritiek agendapunt geworden voor veel bestuurskamers in Nederland.

‍

Naast de ontwikkeling van het eigen security team heeft de CISO ook een belangrijke bijdrage als coach voor de bredere organisatie: Opleiden, trainen en cultuurvorming zijn sleutelwoorden bij het kunnen aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. 3 onderwerpen waar de CISO vanuit bewustwordingsprogramma’s zeer bedreven mee is. Een belangrijke rol van de CISO is het verwezenlijken van een Cultuur van Veiligheid: De CISO bevordert een cultuur waarin veiligheid een prioriteit is, wat medewerkers motiveert om zich betrokken te voelen bij de organisatie.

‍

Hoe ontwikkel je die Cultuur van Veiligheid?

‍

Tafelgasten

■ Hans Willemsen, Channel Account Manager, KnowBe4

■ Remco Martens, Senior Security Consultant, Tesorion